让梦想从这里开始

因为有了梦想,我们才能拥有奋斗的目标,而这些目标凝结成希望的萌芽,在汗水与泪水浇灌下,绽放成功之花。

你的位置:光大彩票 > 联系我们 >

职场的人际交往, 不能太过表面, 需要一定的方式方法

发布日期:2022-11-24 20:20    点击次数:65

职场的人际交往,不能太过表面,需要一定的方式方法。要尊重别人的隐私,也就是说,不要随意在同事面前谈论或者说起另外,可以适当的避讳别人的私事。尤其是同事之间,很难做到心口如一对事不关己的人,说的话,听的人自然是不愿意听到,听到的人更是有所保留。所以说,不要说别人八卦的事。可以和同事一起谈论。但是切忌,当着同事的面说私事,尤其是工作内容及其关系要慎重对待。同事之间不要谈论隐私或者谈论别人八卦。现在的职场,大家每天都不停的和别人沟通交流,要么微信沟通,要么是qq沟通,要吗语音,要吗视频,要吗面谈,要吗就是电话沟通。

与人沟通,时间是最大的成本,时间成本的长短,直接决定了沟通的质量,但是人与人的生活习惯又存在着一定的差异,所以不同性格,不同爱好,差异化的人际交往方式让双方都不舒服,那么人际交往就成为最痛苦的事情了。有网友说:我本科211,硕士985,家里也不是很差,从小到大,很多人都说我很强。但是就是在大家的印象中,我总是说话比较直,说话不过脑子。我的性格应该属于情绪有时过于强烈的人,但是对人又很温和,所以不敢说是“情商低”。对于工作沟通,虽然都是简洁明了,但是我却老是“一言堂”,想说什么就说什么,一些事情要说的,我只说一句话,说“对不起”。

所以,我想请问,以个人的这个情况,该怎么去改善呢?回复:你的情况我明白,可能也比较适合你的描述,但是对于工作来说,一直是说“对不起”不停地去敷衍别人。其实,有时候,该“对不起”的人,还是要“对不起”。说到职场人际交往,这个真的很难去用一两句话说清楚,所以,我重点讲讲:为什么是“对不起”,而不是“抱歉”,“没错”,“随缘”。因为这里面可能涉及到四个关键词,不同的人,所需要“反思”的思考维度也有所不同。第一:有用的信息。为了让你看明白,我给你举一个简单的例子。

比如,我和你有个合作,我会把我的工作经验给你,用以你学习,帮助你,甚至是资助你。但是,如果别人能够给出的信息就只是这些,那你是不是应该感恩戴德呢?回答很简单,你应该感恩戴德。但是,如果这里还没有说明,你能得到的有用信息是什么,也许你会说,“我能得到他的信息就够了”,所以,这种“有用的信息”就是“他需要我的帮助”。第二:价值。在同一个地方,每个人获得的利益是一致的,所以,对于不同的人来说,获取的价值是不同的,但是这里不是说价值不重要,相反价值很重要,有些人虽然得到很多东西,但是,有些人却没有获得很多的东西。





Powered by 光大彩票 @2013-2022 RSS地图 HTML地图